組合の沿革
沿革
| 平成３年 | ２月 | 井笠地区で製造業を営む小規模事業者が 工場共同利用事業の実施を申し合わせる。 |
| 平成４年 | ３月 | 工場アパートとして高度化事業の申込みを行う。 |
| ６月 | 工場アパートから小規模企業化事業に変更。 | |
| 平成５年 | ４月 | 事務局を（有）岡山パール内に設置。 |
| 11月 | 中小企業総合指導センターによる、小規模企業集団化事業に係る事前指導の実施。 | |
| 平成６年 | ３月 | 中小企業事業団による企業診断実施。 |
| ４月 | 「協同組合 グリーンテクノ」設立。法人登記完了。 | |
| ５月 | 事業強化協議会「若葉会」発足。 | |
| ７月 | 開発用地売買及び移転補償契約締結。手付金１０％支払い。 | |
| 12月 | 土地取得高度化資金交付（土地取得）。 | |
| 平成７年 | ２月 | 造成工事着手。 |
| ５月 | 造成工事起工式（地鎮祭）。 | |
| 11月 | 造成工事及び付帯工事完了。 | |
| 平成８年 | ４月 | 平成7年造成工事高度化資金交付（造成工事）。 |
| ４月 | 建設工事着工。 | |
| 11月 | 建設工事完了（竣工式）。 | |
| 12月 | 平成8年度高度化資金交付（建屋建設工事）。 | |
| 平成９年 | ４月 | 第１種人材確保事業に取り組む。 |
| ８月 | 株式会社タカタシステム倒産。 | |
| 平成１０年 | ４月 | 労働基準法に基づく中小企業安全衛生活動事業に取り組む。 |
| ９月 | 旧（株）タカタシステム土地・建屋を（株）スガイに売却。 | |
| 10月 | （株）スガイと（株）三協エンジニアリング企業合併しS・E・S（株）となる。 | |
| 平成１１年 | １月 | S・E・S株式会社高度化資金借入金全額償還。 |
| ４月 | 産業医選任事業に取り組む。 | |
| ９月 | セファテクノロジー株式会社高度化資金借入金全額償還。 | |
| 11月 | テニスコートを駐車場に改造。 | |
| 11月 | 株式会社大一高度化資金借入金全額償還。 | |
| 平成１２年 | ３月 | 第１種人材確保事業終了。 |
| ４月 | 第２種人材確保事業に取り組む。 | |
| 平成１３年 | ３月 | 中小企業安全衛生活動事業終了。 |
| ９月 | 雑種地の一部（藤井鉄工所東側）を駐車場に改造。 | |
| ９月 | 渡辺化成株式会社高度化資金借入金全額償還。 | |
| 平成１４年 | ２月 | 平成14年度高度化事業着工（再強化事業）。 |
| ３月 | 産業医共同選任事業終了。（この事業は、現在も継続中）。 | |
| ６月 | 平成14年度高度化事業完了。（再強化事業）。 | |
| ７月 | 中国システム株式会社再増築。 | |
| ８月 | 平成14年度高度化資金交付。（再強化事業） | |
| ９月 | 異業種交流事業立ち上げ。 | |
| 10月 | 全国労働衛生週間に、組合として団体賞受賞。 | |
| 12月 | 異業種交流事業にて県立大学と産・学連携を試みる。 | |
| 平成１５年 | １月 | 異業種交流事業にて内部充実を主体とした活動決定。 |
| ２月 | 毎月、各社製品フローの紹介と工場見学会実施。 | |
| 平成１６年 | １月 | 国土調査測量開始。 |
| ２月 | 雇用能力大学校との連携を計る。 | |
| ３月 | 雇用能力大学校と組合で、中央製作所（パイプ測定装置）、岡山パール（オーリング測定装置）共同開発の取り決めを行う。 | |
| 平成１７年 | ２月 | 中央製作所（パイプ測定装置）完成。 |
| ３月 | 中央製作所（パイプ測定装置）にて試験運転開始。 | |
| ８月 | 人材高度化事業への取組み開始。 | |
| 平成１８年 | ６月 | 組合等Ｗｅｂ構築支援事業への取り組み開始。 |
| ９月 | （株）頃末フーズが高度化資金を全額繰上償還。 | |
| １１月 | 第１０回記念「地域ジャンケン大会」を開催。 | |
| １２月 | 組合ホームページを作成。 | |
| 平成１９年 | ５月 | 中小企業労確法に基づく人材確保推進事業に取り組む ( ～２２年３月）。 |
| ６月 | 人材確保事業の計画・調査事業として雇用管理状況調査、 作業環境調査を実施( ～２０年２月）。 |
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| １０月 | 人材確保事業として３Ｓ［整理・整頓・清掃」活動に取り組み、優良組合員を表彰( ～２０年３月）。 | |
| １０月 | 小規模企業集団化事業（団地再強化事業）事後助言診断。 | |
| 平成２０年 | ２月 | （株）大一が雇用能力開発大学校（ポリテク玉島）の支援を得て、開発課題として自動車部品スポット溶接の自動化試作機器を作成・稼働。 |
| ７月 | 人材確保事業として環境整備改善パトロール調査に取り組み､工場の作業環境の改善を図る。( ～２１年３月）。 | |
| ７月 | 人材確保事業として雇用管理実態調査に取り組み、組合員の終業規則等を整備、作成( ～２１年３月）。 | |
| 平成２１年 | ２月 | 組合運営問題実態調査。 |
| ２月 | 渡辺化成（株）が雇用能力開発大学校（ポリテク玉島）の支援を得て、開発課題として工業用ボビンリサイクル装置試作機器を作成・稼働。 | |
| ４月 | （株）ジェイ・イー・ティがエス・イー・エス（株）破産管財人から半導体事業を譲り受け会社設立。 資本金 2億1千万円 所在地 浅口郡里庄町新庄6078 |
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| ６月 | 人材確保事業として職場環境定着調査に取り組み､ 工場の設備､倉庫の整備状況ならびに５Ｓ活動の定着改善を図る。( ～２２年２月）。 |
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| ９月 | 雇用調整助成金活用教育訓練研修会を開催 (延べ２７回 ～２３年２月）。 |
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| １１月 | 小規模企業集団化事業（団地再強化事業）事後助言診断。 | |
| 平成２２年 | １月 | 人材確保事業として雇用管理実態調査に取り組み、 今後の組合員雇用管理の改善を図る。( ～２２年２月）。 |
| ２月 | (株)大一が雇用能力開発大学校（ポリテク玉島）の支援を得て、開発課題としてゲージ測定試作機器を作成・稼働。 | |
| ３月 | 中小企業労確法に基づく３年間の人材確保推進事業終了､ 報告書作成。 |
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| ９月 | 高度化運営診断に基づき高度化資金に係る 履行期限の延長について岡山県から承認決定を受ける。 |
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| ９月 | 里庄町が工業団地公共下水道埋設工事着工 （工事業者：広成建設（株））２３年３月３１日工事完了。 |
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| 平成２３年 | ６月 | 組合等Ｗｅｂ構築支援事業 (組合ホームページのリニュアール化）に取り組む。 |
| ８月 | 小規模企業集団化事業・団地再強化事業 運営診断 | |
| １２月 | 組合ホームページのリニュアール化完了、運用開始 | |
| 平成２４年 | ２月 | ㈲岡山パールが雇用能力開発大学校（ポリテク玉島） の支援を得て開発課題としてメカニカルシールパッキングのバリ取り装置を作成、稼働 |
| ３月 | ７組合員及び組合会館の公共下水道接続工事完了 （２３年６月～２４年３月） |